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El mundo empresarial siempre ha destacado por su cambio constante, aunque también es cierto que hoy en día todo se mueve mucho más deprisa. Hoy en día se ha normalizado el anuncio de creación de nuevas compañías, cada vez hay más personas que emprenden. Hay quien dice...

Cada vez estamos más habituados a oír a hablar del concepto de Employee Engagement, ¿pero realmente se aplica? En muchos casos todavía no se lleva a cabo como debería, quizá por desconfianza o por desconocimiento de los resultados y beneficios reales que puede aportar...

En Grup Montaner siempre hemos creído en el valor de potenciar acciones de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). En este sentido, en las distintas líneas de negocio del grupo, buscamos siempre la forma de llevar a cabo proyectos que compartan y difundan nuestros...

El horario clásico “de mañana y de tarde” en la oficina está cada vez más cerca de llegar a su fin gracias a la tecnología e Internet. Dos elementos que permiten hacer muchos trabajos de manera deslocalizada. De hecho, las empresas, cada vez más concienciadas de esta...

Existe una tendencia actual, tan extendida como errónea, de utilizar como sinónimos trabajo temporal y trabajo precario. ¿Por qué ocurre esto? Básicamente, por la asociación tradicional de temporalidad con empleos de baja cualificación y baja remuneración. Pero nada...

Los Interim Manager tienen cada vez más relevancia en la empresa. Asociada a los puestos directivos y a la capacidad para gestionar los recursos de manera eficaz, esta figura profesional se ha implantado como un elemento clave para una mayor flexibilización en costes,...