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El pasado 10 de noviembre recibimos el premio ‘Barcelona mai s’atura’ (‘Barcelona nunca para’, en castellano) por nuestro modelo de trabajo en remoto, en la categoría de innovación en la gestión empresarial. Es un reconocimiento que se enmarca en el salón de...

Si atendemos a la definición clásica de ‘employee branding’, se trata de una estrategia corporativa que persigue convertir a los trabajadores/as de la empresa en sus embajadores. Para ser embajador/a de una marca (dejando fuera influencers profesionales) debes estar...

La comunicación interna en una empresa tiene un papel crucial, especialmente en momentos extraordinarios. Estos dos últimos años hemos visto cómo el mundo cambiaba cada vez que se nos ocurría pestañear. El llamado entorno VUCA se nos ha presentado de la mano de la...

El desarrollo de talento y aptitudes humanas de sus personas y equipos es algo en lo que invierten cada día más las empresas, a tenor de innumerables artículos e investigaciones que se van conociendo. Y hasta ahí, todo bien.  La cosa empieza a complicarse cuando desde...

En Grup Montaner hay dos eventos corporativos internos anuales que nunca pueden fallar, la jornada corporativa de verano y la cena de Navidad. En ambos casos hacemos gala de uno de los valores corporativos más seguidos de la empresa: DISFRUTAR. El año pasado, con la...

Seguramente hayas escuchado a hablar del Employee Journey, o incluso lo hayas vivido en tu propia piel. En Grup Montaner pensamos continuamente en cómo mejorar la experiencia de las personas que forman parte de la compañía y es por eso por lo que, tras un trabajo de...

Con la llegada de la pandemia a principios del año pasado, las empresas se vieron forzadas en muchos casos a apostar por el teletrabajo para mantener su operativa. Este hecho no hubiera sido posible si los/as empleados/as que tenían que trabajar en remoto no hubiesen...

El teletrabajo, trabajo a distancia o trabajo en remoto ha venido para quedarse. Ya hacía un tiempo que este concepto se hablaba en las empresas, pero su implementación se ha visto acelerada debido a los cambios que nos ha dejado la pandemia del Covid-19.  La...

En momentos de crisis, de incertidumbre e inseguridad es cuando realmente se vislumbra la esencia de todo, de las personas y de las empresas. Muchos hablan sobre la importancia de tener valores corporativos, un propósito de empresa bien definido y una comunicación...

2020 ha sido un año marcado por la adaptación al cambio, pero, a pesar de ello, hemos podido sacar hacia adelante proyectos muy importantes para nosotros gracias al trabajo y esfuerzo de las personas que forman la compañía. De hecho, si de algo nos sentimos orgullosos...